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作者：文化中心管理員
發布時間：2017年05月22日
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5月19日，上海鋼構公司舉行YAMAMA鋼結構制作項目勞動競賽及青年突擊隊競賽授旗儀式。上海有限公司黨委副書記、副總經理、工會主席倪治壽出席儀式并為項目勞動競賽授旗，有限公司團委為青年突擊隊授旗，有限公司黨群工作部負責人參加儀式。
據悉，YAMAMA鋼結構制作項目為涉外工程，采用歐洲標準，質量要求高，并且具有單體子項多，鋼結構量龐大，金屬件品種繁多，詳圖轉化工作繁重等特點，項目履約難度大。為了進一步調動全體參建員工的積極性、創造性，上海鋼構公司向有限公司申報，在該項目開展以“四比五賽六提高，創新提升促轉型”為內容的勞動競賽，即：比思想、比作風、比技能、比貢獻；賽工期、賽質量、賽安全、賽學習、賽效益；提高員工素質、提高管理水平、提高服務質量、提高創新能力、提高團隊文化、提高企業形象。開展以“比安全、賽質量、保工期”為主題的青年突擊隊競賽活動。全力確保今年內按期完成YAMAMA項目鋼結構制作任務，樹立“五冶鋼構”品牌形象。
在儀式現場，倪治壽向奮戰在項目上的全體員工表示衷心的感謝和親切的慰問。指出當前YAMAMA鋼結構制作項目進入關鍵時期，此次舉行勞動競賽及青年突擊隊競賽，目的是為了掀起大干熱潮，全力確保并力爭提前完成制作任務，向業主交出滿意的答卷，實現五冶人對業主的承諾。希望參與競賽的各級管理者及廣大員工，圍繞項目節點要求切實開展競賽活動，通過兩個競賽活動的開展，一是要掀起大干的熱潮，二是要展現五冶的管理實力，三是要提升參戰員工的素質能力，四是要更多的體現公司對職工的關愛。（陳科文）
據悉，YAMAMA鋼結構制作項目為涉外工程，采用歐洲標準，質量要求高，并且具有單體子項多，鋼結構量龐大，金屬件品種繁多，詳圖轉化工作繁重等特點，項目履約難度大。為了進一步調動全體參建員工的積極性、創造性，上海鋼構公司向有限公司申報，在該項目開展以“四比五賽六提高，創新提升促轉型”為內容的勞動競賽，即：比思想、比作風、比技能、比貢獻；賽工期、賽質量、賽安全、賽學習、賽效益；提高員工素質、提高管理水平、提高服務質量、提高創新能力、提高團隊文化、提高企業形象。開展以“比安全、賽質量、保工期”為主題的青年突擊隊競賽活動。全力確保今年內按期完成YAMAMA項目鋼結構制作任務，樹立“五冶鋼構”品牌形象。
在儀式現場，倪治壽向奮戰在項目上的全體員工表示衷心的感謝和親切的慰問。指出當前YAMAMA鋼結構制作項目進入關鍵時期，此次舉行勞動競賽及青年突擊隊競賽，目的是為了掀起大干熱潮，全力確保并力爭提前完成制作任務，向業主交出滿意的答卷，實現五冶人對業主的承諾。希望參與競賽的各級管理者及廣大員工，圍繞項目節點要求切實開展競賽活動，通過兩個競賽活動的開展，一是要掀起大干的熱潮，二是要展現五冶的管理實力，三是要提升參戰員工的素質能力，四是要更多的體現公司對職工的關愛。（陳科文）
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