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作者：文化中心管理員
發布時間：2013年07月04日
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近日，為深入落實“嚴細新實”精神，中國五冶集團成都機電公司組織不同崗位的員工撰寫在實際工作過程中落實“嚴細新實”的心得體會。
二季度，該公司首先組織了第一批不同層次、不同崗位的10名員工，撰寫在落實“嚴細新實”過程中的心得體會。既有機關職能部門的員工，又有項目管理人員；既有參加工作20多年的老職工，又有近幾年到公司的大學生員工；既有主辦崗位人員，也有主管崗位人員。撰寫的文章通過0A平臺進行公示，供廣大員工瀏覽、閱讀，并組織廣大員工對文章進行公開投票，評選出優秀文章。
今年，該公司計劃組織三批人員撰寫落實“嚴細新實”心得體會，以確保“嚴細新實”工作準則在經營管理活動中的有效落實。???????（曾世彬）
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