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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年11月22日
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?為踐行“創(chuàng)新、責(zé)任”主流文化，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，五冶集團(tuán)上海有限機(jī)電公司自6月1日起開展從“精細(xì)”到“精準(zhǔn)”主題活動，目前已完成各項(xiàng)計劃，11月19日該公司召開從“精細(xì)”到“精準(zhǔn)”主題活動總結(jié)暨管理類勞動競賽表彰會，該公司機(jī)關(guān)各部室主管、分公司負(fù)責(zé)人參加會議。
會上該公司黨群工作部對活動情況進(jìn)行了總結(jié)，明確活動過程中暴露的問題，并落實(shí)開展活動的第二階段，即整改落實(shí)，并對管理類勞動競賽表現(xiàn)突出的技術(shù)質(zhì)量管理中心給予表彰鼓勵。該公司黨委書記對“精細(xì)”到“精準(zhǔn)”主題活動進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié)，強(qiáng)調(diào)各部門要進(jìn)一步持續(xù)推進(jìn)精細(xì)精準(zhǔn)管理，要有目標(biāo)，梳理制度，建立體系，落實(shí)責(zé)任；要有計劃，按部就班，持續(xù)推進(jìn)；要有策劃，不同的階段要有不同的工作重點(diǎn)；要有針對性，實(shí)施重點(diǎn)工作管控點(diǎn)；要有管理驗(yàn)收和考核。此次活動理念將成為日后工作中提升企業(yè)管理人員從嚴(yán)從細(xì)管理能力和水平的重要保障。（張雯）
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