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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年06月14日
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為提高黨群文化工作的針對性，做實(shí)項(xiàng)目黨群文化工作，中國五冶集團(tuán)成都機(jī)電公司黨委深入現(xiàn)場抓好項(xiàng)目黨群文化工作方案的宣貫與落實(shí)。近日，該公司黨委深入威鋼項(xiàng)目部，就項(xiàng)目黨群文化工作方案及實(shí)施情況向項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣貫。
該公司黨委高度重視項(xiàng)目黨群文化工作，把該工作的策劃和落實(shí)作為重點(diǎn)，將整個方案在管理團(tuán)隊(duì)中的宣貫作為關(guān)鍵。項(xiàng)目部成立之初，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入工程施工現(xiàn)場召開項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)會議，專題宣傳項(xiàng)目黨群文化工作，分解工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任人，并在項(xiàng)目宣傳欄進(jìn)行公示，接受職工的監(jiān)督。同時為更好的落實(shí)項(xiàng)目黨群文化工作方案，該公司黨委還將黨群文化工作在項(xiàng)目部的落實(shí)情況納入對項(xiàng)目部的季度考核，并列為每月工程例會需要點(diǎn)評的主要內(nèi)容。
通過宣貫的前移和考核的強(qiáng)化，項(xiàng)目職工對項(xiàng)目黨群文化工作的接受度和參與度更高，落實(shí)項(xiàng)目黨群文化工作制度積極性和主動性更強(qiáng)，促進(jìn)項(xiàng)目黨群文化工作制度在工程項(xiàng)目一線的有效落實(shí)。 （曾世彬）
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